Témoignages : La personne humaine au coeur de l'entreprise

Deux témoignages de managers qui cherchent comment unifier leur foi et leur vision de l'homme avec les exigences du monde économique et le leadership.

Christopher Wasserman est aujourd'hui Président et Fondateur du groupe suisse TeroLab Surface Group, une société européenne de services et de fabrication, experte en technologie de revêtement de surface par projection thermique. Il est convaincu qu'il est possible de réussir en créant une entreprise durable, grâce à des partenariats avec les principaux acteurs (les employés, les fournisseurs et les clients). Dans le cadre de la crise économique actuelle, il a commencé à mettre en place certaines stratégies RH parmi les plus visionnaires et progressistes du secteur. Ces stratégies ont pour but de transformer les pratiques de management afin que les employés se sentent plus responsables dans leur travail.

Christian Petit : Amené à diriger de grands départements avec plusieurs milliers de collaborateurs, Christian a cherché à déployer un style de conduite proche des hommes, au plus près de ce que lui souffle sa relation à Dieu.
"Le travail est une tâche spirituelle que nous propose le Christ pour grandir, nous réaliser, et trouver notre unité intérieure. Dans une économie en perte de repère, où le profit est souvent considéré comme une fin en soi et le salarié comme un moyen pour y parvenir, il est urgent de replacer l'homme au centre et de lui redonner toute sa dignité au travail. Il n'est de réussite économique que durable, respectueuse non seulement des actionnaires, mais aussi des salariés et de notre environnement."

Enregistré à St Maurice (Suisse) du 29 novembre au 1er décembre 2013
www.nicolasdeflue.org

Intervenant(s) : Christopher Wasserman, et Christian Petit